我们的人员

lalizas认为员工作为其战略规划、政策,价值观和愿望最有价值的资产。因此,对各层员工进行投资,不断致力于进一步发展。 lalizas隐私声明:lalizas承认机密的重要性和保护您的个人隐私。

我们的员工…我们的力量

公司的员工是最有价值的资产。为了员工的发展,我们向员工提供一个良好的工作环境来支持他们。另外,我们还向我们的员工提供持续培训,额外的奖金和奖励。以平等的的待遇和报酬来增强创造力,LALIZAS已经成功地实现其目标:”满意的员工和客户”。

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常见问题

职业规划
如果您对我们的任何空缺职位感兴趣,如果您的资历符合我们招聘的职位,你可以发送您的最新的简历。一旦您的简历被人力资源部审查,您将被告知下一步的过程。如果在此期间没有可用的工作符合您的资格,我们将保留您的简历在我们的数据库,留为今后可能的合作。

lalizas的目的是提供个人成长的机会给员工。通过让他们参与不同的项目,lalizas发展关键型人才。我们非常重视个人培训,因为我们的使命是帮助我们的员工提高他们的知识。

Lalizas认同并奖励杰出的表现。提升你事业成功的结果是Lalizas提供有效的奖励方案,基于额外福利,培训-额外的奖金资助研究生项目。

我们的奖励政策由人力资源通过以下参数确定:教育和职业背景,劳动力市场的奖励制度,法规,当前的经济状况以及每个员工的表现。
是的。在我们所有产品范围内都可以得到一定的折扣
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